东北林业大学国际学生联合会人员调整制度细则

国际学生干部应本着为学生服务的原则，尽心尽责做好本职工作。在国际学生联合会工作期间应做到全力以赴、坚持到底。为规范国际学生联合会管理制度，因此设立以下两种人员调整方式及要求。

一、辞职

1．有离职要求的成员，必须在任职期间递交手写辞职申请书，字数不得少于1000字（中英文均可），并需要国际交流学院留学生管理办公室老师签字。

2．对于递交辞职申请书成员，国际学生联合会将在一周之内讨论决定是否同意申请。在这期间，本人必须坚持做好本职工作，尽心尽责，允许离职后需完成工作交接任务， 违反此条规定者给予通报批评。

3．国际学生联合会成员一律不准以打电话、口头等非书面的形式提出辞职申请，否则一律无效。

4．国际学生联合会成员无权自作主张，自动退出国际学生联合会，否则将做通报批评处分，公示一周，同时取消本人在国际学生联合会取得的一切荣誉和综测。

二、开除

　　要求：

　　1．对于工作不积极，不能认真对待国际学生联合会工作者，给予开除。

　　2．对于无故不参加国际学生联合会组织的活动，参加活动、例会经常迟到者，给予开除。

3．对于影响国际学生联合会声誉，破坏国际学生联合会团结者，给予开除。

4．对于在国际学生联合会工作期间出现假公济私、徇私舞弊、贪污受贿等情况者，一经查实，立即开除，并依照相关纪律处罚条例进行处理。

5．对于做出开除处分的成员通报批评，公示一周，同时取消本人在国际学生联合会取得的一切荣誉和综测。